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建行滨州公开选拔青年人才强力推进干部队伍展

2019-01-13 03:34:55

  建行滨州公开选拔青年人才强力推进干部队伍建设

  中国山东讯为推进干部队伍年龄梯队化、培养多样化、考核多维化、激励动态化的四化建设,建立符合现代商业银行发展需要的青年人才培养机制,选拔、培养、造就一支数量继续前行充足、梯次清晰、结构合理的青年人才队伍,7月8日-20日,滨州分行在全行范围内公开选拔青年后备人才,经过员工个人报名、组织推荐,人力资源部审核,共有105名符合条件的员工参加了选拔活动。通过笔试、演讲、面试三个环节,终确定34名员工进入青年人才库。

  在此次选拔活动中,孩子们很粗野而且不做作业刘廷涛行长监控防水电源强调指出,青年人才选拔关乎青年员工的职业生涯发展,要本着彩扩机高度负责的态度,对每位青年员工作出公平合理的评价;干部的选拔任用防水石英表关乎建行事业的发展,只有把合适的人放到合适的位置,才能人尽其才,才能促进建行各项业务的健康良性发展。

  通过此次青温暖鳏寡孤独的凄凉年人才选拔活动,充分展示了广大青年员工的青春风采,激发了广大青年员工干事创业的激情,分行将按照备用结合、动态管理的原则,加强对青年人才的能力培养、潜力挖掘

建行滨州公开选拔青年人才强力推进干部队伍展

,素质提高,强力推进分行的干部队伍建设。

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